Startups erfolgreich Führen 2-3 Tage
In Startups gelten andere Gesetze. Es sind Unternehmen mit enorm hohem Wachstumspotenzial, einer großen Innovationskraft und stark volatilen Geschäftsvorgängen. Dabei sind sie meist nicht älter als zehn Jahre alt und besonders vielen Veränderungen ausgesetzt.
Doch wie kann in diesem Umfeld eine wirksame Führung gelingen?
Orientierung geben
Vermitteln Sie eine klare Vorstellung und eine Vision, wohin das Projekt bzw. das Unternehmen gehen soll. Kennen Sie den Sinn und vermitteln Sie diesen inklusive aller Werte Ihres Unternehmens. Finden Sie zu einer klaren Vision für das gemeinsame Ziel.
Gemeinsam den Weg erarbeiten, erkennen und kommunizieren.
Individuelles, modulares Coaching
Unser erfahrenes Coaching-Team hilft Ihnen und Ihrem Unternehmen vor allem, wenn Sie ambitioniert wachsen und Investoren suchen.
Die Coaches helfen Ihnen, Strategien zu entwickeln und mit Feedback zu Ihrem Businessplan wertvolle Impulse zu weiteren interessanten Geschäftsmodellen zu geben.
Führungskräfte in der (digitalen) Verantwortung
Startups sind hochvolatile Unternehmen. Um sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Highpotentials zu machen, stehen daher die Führungskräfte stark in der Verantwortung, einen annehmbaren und angenehmen Rahmen zu schaffen.
Durch die hohe Volatilität steigt der Druck auf die Mitarbeiter durch immer kürzere Deadlines. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihrem Führungsteam Möglichkeiten und Chancen eben diesen Wandel bestmöglich durchführen zu können.
Ihre persönliche Startup Leadership Toolbox
M. Sc. IT Management Andreas Pabst
Ihr Führungskräftetrainer
Startup Founder, Dozent, Seminarleiter, IT Führungskraft, Digital Native und Speaker!
Dozent an der FOM Hochschule Nürnberg
Dozent an der International Business School Nürnberg
Speaker für Digitalisierung und Innovation
IT Seminare, Rhetorik und Leadership
Modularer Aufbau
Sie wünschen ein Individuelles Seminar?
Sehr gerne entwerfe ich für Sie ein Seminarkonzept ganz nach Ihren Wünschen.
Sprechen Sie mich einfach an!
Jedes Unternehmen ist unterschiedlich. Jedes Team hat verschiedene Kompetenzen. Daher können wir bereits im Vorfeld gemeinsam Inhalte verstärkt hervorheben und Ihre Wünsche bestmöglich abdecken.
