Führungskräfte Trainings & Seminare
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Das Rückgrat eines Unternehmens: vom Führungsnachwuchs zum Top Leader
Stellen Sie sich den Herausforderungen der Digitalisierung, Globalisierung und vielen anderen Phänomenen der modernen „New Work“.
Bedürfnisse moderner Führung
Bedürfnisse der veränderten Führungsrolle in Zeiten von Digitalisierung, Leadership 4.0 und Globalisierung
Zusammenarbeit - neu definiert
Heute sind Begriffe wie Cross-funktionale Teams, Selbstorganisation und Culture hoch im Kurs. Ebenfalls wichtige Themefelder sind Netzwerkorganisation, Projektarbeit vs. Linienfunktion.
Innovation Management Success
Innovation erkennen und leben. Erkennen Sie frühzeitig entsprechende Bedarfe und schaffen Sie optimale Bedingungen für Leistung in Ihrem Team! Beständigkeit und Veränderung – sowohl als auch statt weder noch!
Transformational Leadership
Nehmen Sie eine Vorbildfunktion ein und seien Sie authentisch um erfolgreich zu Führen ganz ohne Weisungsbefugnis. Unterstützen Sie und lassen Sie Fairplay und Fairness durch optimale Spielregeln etablieren.
Reflexion & Situation
Lassen Sie sich schonungslos den Spiegel vorhalten. Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und passen Sie es an, wo es die Situation erfordert. Verstehen Sie, worauf es ankommt.
Personal Roadmap Strategy
Niemand kennt Sie und Ihr Team besser als Sie selbst. Erarbeiten Sie gemeinsam in den Seminaren eine Roadmap, welche genau auf Ihre Situation passt. Nutzen Sie konkrete Vorschläge zur Verbesserung und wachsen Sie gemeinsam in die Zukunft hinein.
„Investition in Wissen, bringt die höchsten Zinsen“
(Benjamin Franklin)
Leadership 4.0 ist heute so vielfältig, wie es die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Unternehmen sind.
Praxisorientierte Führungskräftetrainings unterstützen Sie und Ihr Team und vermitteln Ihnen gleichzeitig Wissen über Methoden und Führungsstile.
Genau das, was Sie brauchen: Wir sind in der Konzeption der Themen und der Gestaltung der Inhalte stets am Puls der Zeit und richten die Seminare eng an Ihren Bedürfnissen aus
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Andreas Pabst
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